SEMARANG — Sebanyak 4.587 lowongan kerja resmi dibuka dalam job fair yang digelar di Jawa Tengah. Perhelatan ini menjadi salah satu upaya pemprov dalam menekan angka pengangguran terbuka di wilayahnya yang tercatat masih menjadi pekerjaan rumah besar.
Puluhan perusahaan dari berbagai skala turut berpartisipasi dalam bursa kerja tersebut. Mereka menawarkan posisi mulai dari level entry hingga manajerial, dengan kualifikasi yang disesuaikan kebutuhan industri masing-masing.
Rincian Sektor dan Bidang Pekerjaan yang Tersedia
Berdasarkan data yang dihimpun panitia, lowongan kerja di job fair Jateng ini didominasi oleh sektor manufaktur dan industri pengolahan. Sektor ini menyumbang porsi terbesar dari total 4.587 kursi yang tersedia.
Selain manufaktur, sektor jasa keuangan, perdagangan, serta teknologi informasi juga turut membuka banyak posisi. Kebutuhan tenaga kerja di bidang digital marketing dan administrasi perkantoran menjadi salah satu yang paling banyak dicari perusahaan.
Untuk jenjang pendidikan, mayoritas lowongan mensyaratkan lulusan SMA/SMK sederajat. Namun, tidak sedikit pula perusahaan yang membuka kesempatan bagi lulusan diploma (D3) dan sarjana (S1) untuk posisi yang lebih spesifik.
Bagaimana Cara Mendaftar Lowongan di Job Fair Jateng?
Pendaftaran dilakukan secara daring melalui platform resmi yang disediakan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jawa Tengah. Calon pelamar diwajibkan membuat akun dan mengunggah berkas lamaran secara lengkap.
Setelah mendaftar daring, pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan dijadwalkan untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut. Proses rekrutmen dilakukan langsung oleh perusahaan yang membuka lowongan, sehingga keputusan akhir berada di tangan pihak perusahaan.
Panitia mengimbau para pencari kerja untuk mempersiapkan dokumen seperti surat lamaran, curriculum vitae (CV), dan ijazah terakhir sebelum melakukan pendaftaran. Hal ini untuk mempermudah proses unggah berkas dan mempercepat verifikasi data.
Target Pemerintah dan Dampak ke Pencari Kerja Lokal
Penyelenggaraan job fair ini merupakan langkah kongkret pemerintah daerah dalam memfasilitasi pertemuan langsung antara pencari kerja dan perusahaan. Dengan jumlah lowongan yang mencapai ribuan, diharapkan dapat menyerap tenaga kerja lokal secara signifikan.
Kegiatan ini juga menjadi angin segar bagi lulusan baru atau fresh graduate yang selama ini kesulitan menembus pasar kerja. Adanya berbagai pilihan sektor memungkinkan pelamar untuk menyesuaikan dengan kompetensi dan minat mereka.
Pemerintah Provinsi Jawa Tengah berkomitmen untuk terus menghadirkan program serupa secara berkala. Evaluasi terhadap pelaksanaan job fair kali ini akan menjadi bahan perbaikan untuk penyelenggaraan di periode berikutnya.
